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▲活动现场。市人力社保局 供图

7月27日，中国重庆人力资源服务产业发展研究院首届专家会暨“百名专家企业行”活动在渝举行，来自全国各地人力资源服务领域的近百位专家汇聚山城，为重庆人力资源服务产业的发展“把脉问诊”。

此次专家会以“打造国家级行业智库 赋能产业高质量发展”为主题。会上，中国人民大学公共管理学院教授刘昕、重庆邮电大学经济与管理学院院长万晓榆等人受聘为中国重庆人力资源服务产业发展研究院专家。

同时，重庆2024年人力资源服务行业科研项目“揭榜挂帅”项目榜单也一并发布。“人力资本交易市场制度设计研究”为重点研究项目；“人力资源服务机构数字化转型研究”“人力资源服务业数字化监管与合规治理的框架路径”“关于依托市场力量借助数字化服务重点群体大学生就业的调研和研究”三个项目为创新研究项目。

针对人力资源服务行业数字化发展的问题，与会专家认为，人力资源服务数字化是人力资源服务行业高质量发展的必由之路，并且已经在路上。未来，应该围绕产品数字化及数字产品化两部分，持续推动人力资源服务行业数字化转型。

会上，不少用人单位都提出了招聘难的问题。针对这一问题，专家们建议，一是构建岗位所需人才画像，精准匹配人才；二是要注重员工价值主张和雇主品牌打造，提升企业吸引力；三是善于利用第三方人力资源机构，提升招聘效率；四是要逐步、持续建立本行业专业人才库。

据了解，中国重庆人力资源服务产业发展研究院2021年获人社部批准建设，目前已建成100人规模的全国性专家智库，取得20余项科研成果，培训行业人员近1万人次。市人力社保局相关负责人表示，未来该研究院将通过理论创新推动产业创新，在人力资源服务领域培育新的增长点，真正把研究院建成具有重庆辩识度、全国影响力的国家级行业智库，为全国人力资源服务业高质量发展贡献智慧力量。